為適應能源集團高質量發(fā)展需要，進一步夯實管理基礎，提升工作質態(tài)，8月12日下午，能源集團開展崗前培訓活動，公司相關負責人、全體職工參加會議。
會上，公司人事分管領導就公司組織架構、部門職能、崗位職責和管理制度進行解讀，讓員工充分了解目前公司運行情況，明確自身定位和今后努力方向。同時結合近期工作開展情況，要求能源集團全體職工聚焦能源技術知識儲備，加強新能源知識特別是光伏發(fā)電、充電樁、氫能源等方面的學習，加強對節(jié)能減排、環(huán)保知識以及低碳技術等方面的知識儲備，加強市場化意識，進一步提升工作能力。
本次培訓，是幫助職工快速適應工作環(huán)境、明確工作職責、提升工作執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)，加強了部門之間的溝通與合作，提高了公司凝聚力。同時，也加深了公司全體職工對公司制度的理解，為能源集團規(guī)范化、制度化運行奠定了良好的基礎。下一步，能源集團將不斷在運用、反饋、修訂的過程中，持續(xù)完善公司制度體系與工作流程建設，探索人員流動學習機制，強化專業(yè)化能力培訓，安排相關業(yè)務人員深入一線，選派人員到先進地區(qū)、優(yōu)質企業(yè)實踐鍛煉，為公司高質量發(fā)展添力賦能。
